QU’EST-CE QU’UN BILAN DE COMPETENCES ?

Le bilan de compétences est une démarche volontaire et d’implication active, sa finalité est la construction d’un projet.

Il offre, à votre initiative au cours de votre vie professionnelle l'opportunité d'analyser vos compétences et aptitudes professionnelles et personnelles ainsi que vos motivations.

Il se déroule durant ou en-dehors du temps de travail, est totalement confidentiel et son résultat est votre propriété.

Il permet de déboucher sur la définition d'un projet professionnel et le cas échéant, de formation.

Dans cet objectif, les actions de bilan de compétences permettront de :

 

• faire le point sur vos expériences professionnelles et personnelles,

• repérer et évaluer vos acquis liés au travail, à la formation et à la vie sociale,

• mieux identifier vos savoirs, compétences et aptitudes, déceler vos potentialités inexploitées,

• recueillir et mettre en forme les éléments permettant d'élaborer un projet professionnel ou personnel,

• gérer au mieux vos ressources personnelles,

• organiser vos priorités professionnelles,

• mieux utiliser vos atouts dans des négociations d'emploi ou dans des choix de carrière.